Cermi Cantabria
CERMI Cantabria participa en la elaboración del Plan de Inclusión del Ayuntamiento de Santander
La concejalía de Familia, Servicios Sociales, Autonomía Personal e Igualdad del Ayuntamiento de Santander está desarrollando actualmente un Plan de Inclusión Municipal, en cuyo proceso de elaboración ha sido invitado CERMI Cantabria.
Se trataba de conocer de primera mano la perspectiva y propuestas de las entidades que trabajan día a día con las personas en riesgo o situación de exclusión social, con el fin de recabar la mayor cantidad de información posible para poder diseñar un plan práctico que esté verdaderamente ajustado a la realidad social de Santander.
Desde CERMI Cantabria diferentes entidades miembros han participado mediante entrevistas a trabajadores/as que estén en contacto directo con personas en riesgo o situación de exclusión social con el fin de conocer en profundidad aquellos problemas y necesidades que tienen las personas usuarias más vulnerables, así como aquellas dificultades a las que se enfrentan como profesionales a la hora de prestarles ayuda.
Además, se ha cumplimentado un breve formulario encaminado a recoger ejemplos de necesidades o situaciones problemáticas que necesitan ser resueltas, así como propuestas de actuación.
La tercera acción ha sido la recolección de informes, estadísticas o similares sobre la situación de los colectivos de riesgo en el municipio.
Finalmente, el día 4 de julio se mantuvo una reunión entre el Ayuntamiento y profesionales de diferentes entidades de CERMI Cantabria para recoger y unificar todas las propuestas
Reunión de CERMI Cantabria y EAPN Cantabria con la Consejera de Empleo
El pasado 13 de julio, CERMI Cantabria y EAPN Cantabria mantuvieron un encuentro con la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, así como el director general de Políticas Sociales, Julio Soto y la directora del ICASS, María Antonia Mora.
Se trataba, por una parte, de presentar ambas plataformas a la nueva consejera y, por otra parte, continuar con el trabajo conjunto que se viene realizando entre la Consejería y ambas plataformas.
Foto: Miguel L. de la Parra.
La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, reiteró el compromiso del Gobierno de Cantabria con los colectivos más desfavorecidos y su voluntad de “trabajar en equipo” con las entidades sociales y fortalecer la colaboración con CERMI y EAPN Cantabria, como entidades que representan y defienden a las personas vulnerables, con discapacidad y a sus familias.
Así se lo transmitió a los presidentes de ambas entidades, Ignacio Fernández y Daniel Pesquera, y a los miembros de sus juntas directivas en el transcurso de una reunión en la que han hablado de las subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general para atender fines de interés social con cargo a la asignación tributaria de IRPF a gestionar por la Comunidad Autónoma de Cantabria.
[Fuente: cantabria.es]
CERMI Cantabria participa en la Conferencia CERMI Territorios
La Conferencia de CERMIS Territorios se ha celebrado el viernes 22 de juio y en ella han participado Ignacio Fernández y Sergio Olavarria, Presidente y Secretario General de CERMI Cantabria, respectivamente.
NOTA DE PRENSA
Los CERMIS Autonómicos demandan el máximo rango institucional pare el nuevo Centro Europeo de Accesibilidad Universal y que se radique en España
• En la Conferencia CERMI Territorios mantenida este viernes 22 de julio por las personas que integran la Red de CERMI Autonómicos
• En este sentido, la gran petición de la plataforma de la discapacidad ha sido que “el centro sea físico y esté situado en España”
(22 de julio de 2022). – Los 19 CERMIS Autonómicos que componen la dimensión territorial del movimiento CERMI han demandado el máximo rango institucional del Centro Europeo de Accesibilidad Universal y con posibilidad de radicarse en España para garantizar una mayor accesibilidad a escala europea de esta agencia.
Así se ha acordado durante la Conferencia de CERMI Territorios correspondiente al mes de julio de 2022 celebrada este viernes de forma virtual, que ha reunido a todos los CERMIS Autonómicos con el CERMI Estatal y en el que se ha abordado, entre otros temas, la información sobre la estrategia de apoyo a la demanda del Movimiento CERMI de creación por la Unión Europea del Centro Europeo de Accesibilidad Universal.
A este respecto, la directora ejecutiva de CERMI Estatal, Pilar Villarino, ha comentado la situación actual en la que se encuentra este proceso. “Se ha aprobado por parte del Parlamento Europeo la resolución por la que se crea este centro, pero, lamentablemente no está previsto que sea físico” ha lamentado. Y añade que “en el caso de que, pasados unos años con la modalidad virtual, esta no funcionase bien, valorarían la creación de una agencia física” ha explicado.
En este sentido, ha resaltado que desde CERMI han comenzado la incidencia política para que este centro sea físico y, además, esté situado en España. “Esa es la gran petición política del CERMI que se enmarca en la Presidencia Española de la Unión Europea” ha afirmado Villarino. En este punto, Villarino ha afirmado que el CERMI, ya se está reuniendo con todos los responsables políticos de la Presidencia Española.
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El CERMI saluda que España cuenta ya con un marco general de igualdad de trato y no discriminación
13.07.2022 FUENTE: CERMI
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) saluda que España cuente por fin con un marco normativo general de igualdad de trato y no discriminación, dispositivo legal imprescindible para combatir con eficacia todas las conductas discriminatorias más allá del concreto grupo social contra el que se dirijan.
El Boletín Oficial del Estado publica hoy la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación y la Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, disposiciones legales que cubren una laguna del ordenamiento jurídico español y que lo alienan con las exigencias en la materia de la Unión Europea.
La discapacidad queda recogida en la nueva legislación como situación protegida de máximo nivel, sin que esto impida que siga rigiendo el marco específico de no discriminación por razón de discapacidad establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
El CERMI ha participado a lo largo de todo el proceso de elaboración de estas nuevas Leyes, tanto en fase administrativa como parlamentaria, con propuestas y aportaciones que en buena parte ha sido recogidas finalmente por el Legislador, tanto relativas al tratamiento de la discapacidad como a cuestiones transversales de no discriminación e igualdad de trato.
Las Leyes se encuentran publicadas en al apartado "legislación" de esta página web (orden de publicación: 7 y 8). Además se puede consultar el Informe del CERMI sobre los contenidos en materia de discapacidad y accesibilidad que incorporan ambas (orden de publicación 9).
http://www.cermicantabria.org/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1&Itemid=123
Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones
El Boletín Oficial del Estado publicó, el día 30 de junio de 2022, la Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones, que ha introducido reformas en el régimen jurídico de las telecomunicaciones dirigidas a facilitar la expansión de redes y la prestación de servicios por parte de los operadores.
En el apartado de "legislación" de esta web se puede consultar la Ley íntegra publicada en el BOE , así como el informe del CERMI sobre la misma que también puede consultarse en el siguiente enlace: